Zoek jij uitdagend en verantwoordelijk werk?

 

Dan is dit jouw kans bij Huisartsenpost Duin- en Bollenstreek!

 DoktersDienst Duin- en Bollenstreek (DDDB) zoekt per direct een:

MANAGER m/v
huisartsenpost

16 uur per week
met uitzicht op vast dienstverband

Bedrijfsprofiel
De DoktersDienst Duin- en Bollenstreek (DDDB) verzorgt de spoedeisende huisartsgeneeskundige zorg tijdens de avond-, nacht en weekenduren (ANW-uren) en erkende feestdagen, voor alle patiënten van de aangesloten huisartsen. Het werkgebied omvat de Duin- en Bollenstreek inclusief Oegstgeest. In het werkgebied wonen ruim 210.000 inwoners. Daarnaast biedt de DDDB zorg tijdens ANW-uren aan de bewoners van het Asielzoekerscentrum in Katwijk. Het kantoor ondersteunt het primaire proces met dienstverlening op het gebied van HRM, beleid, communicatie, financiën, ICT en kwaliteit. De DDDB is een HKZ-gecertificeerde, ambitieuze zorginstelling, die investeert in medewerkers en, op basis van een grote mate van betrokkenheid van de huisartsen, dienstverlening van hoge kwaliteit wenst te leveren.

Wij zoeken
Binnen onze organisatie zijn op dit moment belangrijke ontwikkelingen gaande zoals het onderzoeken van mogelijkheden om personeel zo efficiënt mogelijk in te zetten, de afstemming binnen de acute-/spoedketen en het versterken van de samenwerking met de Samenwerkende Huisartsendiensten Rijnland (SHR) te Leiderdorp/Leiden/Alphen aan den Rijn.

  • Voor deze uitdagende en verantwoordelijke functie zijn wij op zoek naar een energieke manager die, met ondersteuning van coördinatoren, aan circa 30 medewerkers (+/- 12 fte) op coachende wijze leiding geeft. De manager werkt nauw samen met de nog aan te stellen manager van de SHR. De volgende taken behoren tot het takenpakket:
    – Stimuleren van een gezond leerklimaat en bieden van ruimte en faciliteiten voor ontwikkeling van medewerkers;
    – Zorg dragen voor goede overleg- en communicatieprocessen;
    – Beleid en werkprocessen ontwikkelen en implementeren;
    – Realiseren van een efficiënte bezetting, organisatie en outillage van de huisartsenpostlocaties;
    – Optimaliseren van de bedrijfscultuur en vergroten van de betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers en aangesloten huisartsen;
    – Verantwoordelijkheid dragen voor een gezonde bedrijfsvoering in organisatie, beleid en te behalen branchenormen;
    – Samenwerking en overleg met manager SHR over te behalen samenwerkingsresultaten;
    – Wekelijks monitoren van de resultaten, maandelijks afleggen van verantwoording aan directie.

    Functie-eisen
    De kandidaat die wij zoeken beschikt over de volgende kennis en competenties:

  •  In het bezit van een HBO (management)diploma;
  •      HBO+ werk- en denkniveau;
  •  Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in acute/eerstelijnszorg;
  •  Bereid deels werkzaam en bereikbaar te zijn in de avond-, nacht-, weekenduren;
  •  Je hebt een prettige open persoonlijkheid en houd je aan afspraken die je maakt;
  •  Je bent flexibel, hebt tact, bent objectief, integer, vindingrijk en stressbestendig;
  •  Je kunt medewerkers motiveren, stimuleren en aansturen;
  •  Je bent stressbestendig en beschikt over een grote dosis doorzettingsvermogen;
  •  Je bent communicatief vaardig en hebt een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

Ons aanbod
Voldoe je aan het profiel voor deze functie, dan nodigen wij je uit om te solliciteren naar deze uitdagende en gevarieerde functie in een vakkundig team en prettige werkomgeving. Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden conform Cao Huisartsenzorg zoals een salaris in salarisschaal 9 of 10 (afhankelijk van werkervaring), vakantiebijslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 6%, het volgen van scholing, korting en werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering en sportscholen.

Solliciteren
Je motivatiebrief en CV kun je vóór 26 januari 2019 sturen naar mailadres cindyvanbaarle@dddb.nl. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met de afdeling HRM, bereikbaar op telefoonnummer 0252-240210 of mailadres cindyvanbaarle@dddb.nl Een uitgebreid functieprofiel is ook via dit mailadres opvraagbaar.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ter uitbreiding van ons enthousiaste team zijn wij op zoek naar parttime:

Ervaren Triagisten/Doktersassistenten m/v

Voor 4-8 uur of 8-16 per week voor de weekenden (min. twee diensten per maand)

Werkzaamheden:

  • het aannemen van de telefoon, urgentie bepalen volgens de NTS (Nederlandse Triage Standaard) en indiceren vervolgtraject (telefonische triage)
  • het zoveel mogelijk zelfstandig afhandelen van hulpvragen volgens protocollen
  • het assisteren van de huisartsen
  • het zelfstandig uitoefenen van verpleegtechnische handelingen zoals het maken van ECG’s, laboratoriumanalyses, wondbehandeling etc.

Functievereisten:

  • diploma triagist/doktersassistente, evt. verpleegkundige
  • minimaal 2 jaar recente ervaring in een huisartsenpraktijk of gelijkwaardige werkomgeving
  • stressbestendig
  • flexibele instelling
  • integriteit, klantgerichtheid en goede contactuele vaardigheden
  • zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
  • deelname aan de triage-opleiding (indien nog niet gediplomeerd) en nascholingen
  • ervaring met het huisartseninformatiesysteem Topicus wordt zeer op prijs gesteld

Wij bieden:

  • een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid binnen een vakkundig en gezellig team
  • wisselende werktijden
  • regelmatig na- en bijscholing
  • salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao Huisartsenzorg

Wil je meer weten over de functie?
Lees hier dan verder

Word jij onze nieuwe collega? Stuur ons dan jouw motivatiebrief en CV per e-mail naar info@dddb.nl